Сфера услуг охватывает множество вакансий. Они предполагают разный уровень ответственности и спектр требований к профессиональным навыкам соискателей. Для приема наиболее квалифицированных кадров необходимо уделить внимание каждому этапу поиска, оставаясь в рамках действующего законодательства.
Летом 2016 года был принят ряд важных законодательных изменений, которые повлияют на многие сферы деятельности предпринимателей. Большая их часть уже вступила в силу, поэтому бизнесменам следует внимательно изучить произошедшие изменения.
В стране увеличен размер МРОТ, ужесточена ответственность за неправильное ведение бухучёта, введены профстандарты и принят ряд других значимых норм. Рассмотрим подробнее.
Основываясь на Федеральном законе N 348-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей, которые относятся к категории микропредприятий», малый бизнес будет оформлять персонал по новым правилам.
